Les CV sont partout. Ils peuvent être bons, mauvais ou carrément embarrassants. Mais une chose est certaine: si vous voulez un emploi, le vôtre doit se démarquer de la bonne façon. La conception doit refléter votre personnalité et les informations doivent être organisées, pertinentes et pertinentes.
Plus souvent qu'autrement, sur le marché du travail actuel, vous pouvez même avoir plusieurs versions de votre CV; une sur mesure pour différents types de sociétés, une pour les clients potentiels ou une autre comme vitrine de votre portefeuille.
Un peu de fond
J'ai eu affaire à des curriculum vitae pendant des années lorsque j'étais responsable de l'embauche de designers. J'en considère encore quelques-uns en ce moment comme quelqu'un qui travaille avec un groupe d'étudiants en médias des collèges.
Donc j'ai tout vu. CV qui incluent toujours? Texte factice? à partir du modèle Microsoft Word (bien sûr? non?, d'ailleurs!), des curriculum vitae achetés visiblement à un designer ou à une firme (il est facile de repérer le même motif deux fois), et des curriculum vitae uniques et adaptés au individu et leur style et leurs compétences. Ce sont toujours un plaisir de voir!
Un bon CV de conception vous donne un aperçu du concepteur avant même d'ouvrir le portfolio.
Les CV personnalisés sont de loin mes préférés. Un bon CV de conception vous donne un aperçu du concepteur avant même d'ouvrir le portfolio. Dans quelle mesure utilisent-ils le type et la couleur? Dans quelle mesure l'information est-elle présentée et organisée? Les pensées et les phrases sont-elles logiques et pertinentes? Le CV a-t-il une belle apparence et me donne-t-il envie de regarder les clips ci-joints?
Surtout dans un marché avec tant de personnes qui réclament une poignée de positions, votre CV est votre première impression visuelle. C'est la chose qui vous fait passer la porte, ou à la pile de rappel. Donc ça doit être bon.
Le bon
Un bon CV reflète le talent et le style de la personne qui l'a créé. Utilisez-le comme un lieu pour mettre en valeur votre talent. Et ne vous limitez pas au papier. Chaque concepteur doit avoir un CV comprenant à la fois des copies papier et numériques. Ces pièces doivent se refléter et se compléter, en utilisant des schémas de couleurs et des polices similaires pour une esthétique globale et en s'assurant que chacune se réfère à l'autre.
Les meilleurs CV sont simples. Votre CV doit avoir l’impression qu’il a été créé par un designer, et non par un caissier de banque. Utilisez vos compétences pour créer un document dont vous pouvez être fier.
Choses à inclure
L'organisation est essentielle pour attirer l'attention d'un responsable du recrutement ou d'un client potentiel. Voici les informations essentielles que beaucoup recherchent dans le recrutement d'un designer:
- Nom et coordonnées: Cela devrait être clairement indiqué et facile à lire. D'un simple coup d'œil, qui vous êtes devrait être visible, tout comme votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail et votre site Web. Évitez les polices de caractères ou les couleurs funky pour cette information.
- Qualifications: Cette section peut être organisée de différentes manières, mais veillez à inclure un court énoncé identifiant votre relation avec le poste. Êtes-vous un illustrateur stellaire ou un concepteur Web? Êtes-vous un maître de la typographie ou infographie? Vendez vos compétences en une phrase ou deux.
- L'expérience professionnelle: Un historique de travail ne doit pas nécessairement inclure tous les emplois que vous avez occupés. Énumérer les postes et l'expérience pertinents. Gardez les descriptions courtes et assurez-vous d'inclure les dates d'emploi.
- Éducation: Selon votre niveau d'expérience, une formation universitaire et une formation spéciale suffisent généralement.
- Compétences spéciales: C'est un excellent endroit pour répertorier les compétences spécifiquement liées au travail. (L'utilisation de Microsoft Word ne compte pas.) Notez les applications logicielles, les compétences en médias sociaux, la capacité d'écriture, etc.
- Portfolio et références: Celles-ci ne font pas partie de votre CV en soi. Ils sont des ajouts. Mais votre CV doit inclure un lien vers ces informations, qu’elles soient ou non jointes au document. En tant que designer, vous devez montrer votre travail. le rendre accessible.
Le mauvais
Vous êtes un designer. L'utilisation d'un modèle est un drapeau rouge géant.
Si vous recherchez un travail qui requiert de la créativité, soumettez un CV créatif. Le CV parfait pour une secrétaire peut suivre le format, mais en tant que designer, vous devez faire preuve de créativité.
L’un des curriculum vitae les plus embarrassants qui me parvienne est un modèle évident. Papier blanc, colonne unique, police de caractères Arial par ordre décroissant de taille, du haut vers le bas de la page. Et en haut -? Prénom Nom.? C'est le genre d'erreur qui vous coûte un travail.
J'ai également vu des curriculum vitae avec des fautes d'orthographe, des fautes de frappe et même des informations de contact incorrectes. Plus de tueurs de travail. Ajoutez à la liste des liens incorrects, des codes QR qui ne fonctionnent pas ou des informations de portefeuille datées ou ne reflétant pas les travaux récents.
Bien qu'un gadget puisse être une bonne chose, n'allez pas trop loin. N'envoyez pas votre CV imprimé sur une boîte en carton (oui, je l'ai déjà vue) ou sur de minuscules bouts de papier.
Conseils pour réussir
Pensez à votre empreinte numérique avant d’envoyer votre premier CV par courrier (ou par courrier électronique). Assurez-vous que chaque partie de votre personnage correspond à l'ambiance que votre CV est censé dépeindre.
Pensez à vos profils de médias sociaux - ils devraient être liés au poste ou rester confidentiels. Google vous-même (les employeurs potentiels seront), et assurez-vous que vous êtes heureux avec ce que vous voyez.
Évitez les descriptions et les mots génériques. Rendez-le facile pour les responsables du recrutement ou les clients de vous connaître. Donnez-leur envie de vous appeler pour plus. Des expressions telles que "joueur d'équipe", ?expérimenté,? ou utiliser l’espace pour indiquer que vous utilisez des applications logicielles courantes est une perte d’espace, et une donnée. Si vous énumérez ces choses, qu'est-ce que vous laissez?
De plus, vous n'avez pas besoin de mentionner des intérêts extérieurs ou des passe-temps, sauf s'ils sont liés au travail. Conservez vos informations personnelles.
Editer, éditer, éditer.Chaque mot de votre CV doit être précis, pertinent et utile.
Gardez votre CV sur une page ou un site Web simple avec seulement une poignée de liens. L’intention est de présenter votre meilleur travail, sans être submergé. Choisissez vos meilleures choses, mettez-les à jour régulièrement et oubliez le reste.
Personnalisez votre CV pour le travail. En tant que jeune diplômé, j’ai rédigé un CV, en ai imprimé 100 exemplaires et les ai tous envoyés par la poste. Chaque CV doit être conçu autour du poste que vous souhaitez et de la personne qui peut vous aider à y accéder.
7 exemples de CV créatifs
Les meilleurs CV qui ont jamais traversé mon bureau étaient ceux qui faisaient vraiment preuve de créativité.
Il y a des années, j'ai été époustouflé par un concepteur qui a structuré un CV de manière à ce qu'il ressemble à la publication pour laquelle il postulait. Chaque élément de la conception était impeccable et le document a rapidement quitté la pile.
La couleur a toujours un impact également. Assurez-vous simplement que l'impression est nette. Si vous avez l’intention d’imprimer des CV à la maison, optez pour un papier de couleur plus épaisse pour un rendu identique.
Ajouter un gimmick simple. Des portraits à la tête, en passant par les organigrammes et les icônes avec un éclair de couleur, faites ressortir votre CV avec quelque chose d'inhabituel. Une partie de votre travail consiste à vous vendre et à commercialiser vos idées. Traitez un CV comme un projet de conception si vous étiez déjà employé.
Conclusion
Le meilleur CV est le reflet de vous en tant que concepteur, développeur, écrivain ou de tout titre que vous essayez d'atteindre. Il doit être organisé, attractif et disponible dans de nombreux formats (imprimé et numérique).
Traitez le CV comme faisant partie de votre portefeuille global et comme une partie du processus d’entrevue. Faites-le fonctionner pour le poste que vous voulez et gardez le CV au frais C'est la première impression qu'un client ou un employeur potentiel aura de votre travail.
Sources d'images: Elliott P., michaeln3, Pernille Posselt, Chen Zhi Liang, Gabriel Ghnassia, Jess Tan, Rafael Guimaro, Brian Lavandelo, Letrey Taylor, Blazej Smolarek et Felix Baky.
Modèles de CV et de CV
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