Même si vous ne recherchez pas activement un emploi, votre CV est un élément important de votre portefeuille numérique. Des sites tels que LinkedIn aux pages de portefeuille personnel telles que Behance, qui présentent votre travail, les aperçus de votre carrière de designer sont omniprésents.
Vous voulez contrôler ce message pour vous assurer de créer la bonne ambiance à propos de qui vous êtes, du travail que vous faites et de la raison (très franchement) que vous êtes un designer de rock star. Et bien qu'un portfolio stellaire soit un excellent moyen de commencer cette conversation, votre CV est tout aussi important. Il convient de souligner certaines des compétences qui ne sont pas aussi évidentes en regardant quelques pièces marquées.
(En bonus, les images de ce message sont d'excellents CV de concepteurs, ainsi que des modèles de Behance. Assurez-vous de cliquer sur les liens et visitez les sites des concepteurs pour en savoir plus.)
1. Capacité à résoudre des problèmes
Vous résolvez des problèmes tous les jours. C'est l'essence du bon design. Cela crée une solution visuelle qui communique quelque chose aux autres. Votre CV doit montrer que vous pouvez faire plus que simplement faire quelque chose de joli; il doit montrer que vous pouvez développer des solutions.
Comment pouvez-vous faire cela? Fournissez des exemples ou des études de cas qui présentent les problèmes que vous avez résolus dans la lettre d'accompagnement que vous joignez à un CV ou à la section Portefeuille du document. Expliquez comment vous avez développé une idée avec une équipe et l'avez exécutée de manière à créer un excellent produit final.
2. marketing
Certaines de vos compétences en marketing apparaîtront inévitablement dans le CV lui-même. Vous devez posséder des connaissances et des connaissances en marketing afin de pouvoir vendre des projets de conception (et vous-même à un client ou à un employeur potentiel).
Faites-en votre travail pour comprendre les concepts de référencement, la publicité et la façon dont les entreprises ciblent et atteignent leurs clients. Vous n'êtes pas obligé d'être un expert, mais vous devriez être capable de parler de manière logique de ces concepts et de les comprendre suffisamment pour les inclure dans votre CV.
3. Imprimer la connaissance
La plupart des clients et des entreprises vous diront qu’ils ont besoin d’une équipe de conception flexible et capable de mener à bien diverses tâches. L'un de ceux-ci comprend la conception imprimée. Bien que la plupart des discussions sur la conception tendent à être centrées sur les concepts numériques, il est tout aussi important de savoir comment créer quelque chose et le faire imprimer, des affiches aux étiquettes d'emballage, en passant par les panneaux d'affichage.
Assurez-vous d'inclure des projets imprimés dans votre portefeuille et de vous pointer vous-même dans des formats, des couleurs et des projets en mouvement, du numérique vers l'impression et le retour. Il est tout aussi important de comprendre comment créer des éléments imprimés que de travailler avec des fournisseurs ou d’autres tiers pour produire ces éléments.
4. Connaissance de la conception numérique
Si vous êtes quelqu'un qui a toujours mis l'accent sur l'impression, vous devez vous familiariser avec la conception numérique aujourd'hui. Et si vous maîtrisez déjà la conception de sites Web, veillez à inclure ces informations, notamment les langages de programmation, les plates-formes de systèmes de gestion de contenu et les outils pertinents que vous pouvez facilement utiliser.
Lorsque nous rédigeons un curriculum vitae, l’une des choses qui se produit souvent est que vous oubliez tout ce que vous savez, et que vous tenez pour acquis que tout le monde a les mêmes compétences. Lorsqu’il s’agit d’un CV, il est important de noter tous les éléments pertinents, car de nombreux sites d'emploi utilisent ces mots clés pour «lire». et trier les CV en fonction des ajustements potentiels. Vous ne voulez pas rater une occasion parce que vous avez oublié de lister les compétences que vous considérez comme une seconde nature.
5. HTML de base
Soyez honnête et franc quant à votre niveau de compréhension du code HTML et HTML. Les besoins peuvent varier considérablement d'un poste à l'autre, mais sur le marché du travail actuel, c'est presque toujours important.
Même les candidats à la conception possédant des compétences de base en HTML peuvent battre les candidats sans ces compétences. Pouvez-vous lire le HTML? Écrire un peu? Êtes-vous suffisamment versé pour modifier les feuilles de style dans un site Web existant? Inclure cette information.
6. logiciel
La plupart des offres d'emploi indiqueront quelles sont les compétences logicielles qui sont importantes, mais toute fluidité dans les outils de conception devrait être la norme sur votre CV. Comme pour le HTML, envisagez d'inclure des notations pour les logiciels pour lesquels vous possédez des certifications ou une expertise particulière.
Les concepteurs trouveront presque toujours qu'inclure Adobe Create Suite est un excellent point de départ. Notez également quels programmes de l’ensemble d’outils vous utilisez régulièrement. (N'oubliez pas ces mots-clés!) N'emballez pas votre CV avec un logiciel si commun que tout le monde devrait pouvoir l'utiliser. Si vous maîtrisez parfaitement Adobe InDesign, vous pouvez probablement oublier que vous savez utiliser Microsoft Word.
7. Réseaux sociaux et réseaux
Votre réseau vous suivra partout. Même d'un emploi à l'autre, cela est important et la plupart des employeurs veulent savoir que vous savez utiliser les médias sociaux et que vous pouvez le faire correctement. Cela s'étend souvent à vos comptes personnels (s'ils sont publics) et à la connaissance de la création d'éléments de conception pour ces plates-formes.
Assurez-vous de bien comprendre les différences entre les principaux canaux et le type d’éléments visuels qu’ils utilisent. Incluez des liens de médias sociaux vers vos profils publics ou professionnels afin que les autres puissent voir dans quelle mesure vous maîtrisez les outils.
8. Flexibilité et gestion du temps
Personne n'aime un créateur de diva. Vous connaissez celui qui obtient un projet, le traite pendant des mois, puis se désiste de toute suggestion visant à apporter un changement. Les employeurs sont également terrifiés par cet inconnu et veulent savoir que vous êtes flexible, que vous pouvez faire partie d'une équipe et que vous gérez bien votre temps et vos tâches.
C’est l’un de ces domaines de compétences générales qui peut être un peu difficile à visualiser lorsque vous rédigez le CV. Considérez quelques verbes forts qui montrent vos compétences d’une manière qui ne soit pas pleine de clichés. (Considérez ceci comme un défi créatif.)
9. Compréhension de la typographie
Si ce n'est pas lisible, à quoi ça sert? Chaque concepteur doit avoir une bonne compréhension de la typographie. Encore une fois, c’est une de ces compétences que vous pourriez presque oublier de mentionner.Mais qu'est-ce qui vous distingue du lot quand vous pensez au lettrage?
Avez-vous dessiné votre propre police de caractères? Avez-vous un style ou un talent particulier pour combiner des mots et des lettres? Bien que vous puissiez lister ces compétences sur votre CV, c'est également un excellent endroit pour montrer que vous comprenez comment jumeler du texte et créer du contenu génial facile à lire et à consulter.
10. communication
En fin de compte, tout se résume à la communication. Comme vous êtes un bon designer, vous êtes un parallèle avec la qualité de votre communication. Bien que la communication visuelle soit vitale, la communication écrite et orale est également importante. Êtes-vous un excellent orateur? Avez-vous enseigné des cours ou des séminaires?
Incluez ces éléments dans votre CV en tant que preuve de performance. Des exemples d'excellente capacité de communication peuvent vous aider à vous démarquer de la foule. Ces compétences sont très utiles au quotidien. Les membres de l’équipe qui communiquent bien trouveront plus facile de travailler sur des projets avec une équipe et de partager et vendre des idées.
Conclusion
Qu'il s'agisse de compétences techniques telles que les compétences techniques ou de compétences générales telles que le travail d'équipe et la flexibilité, votre CV est le premier aperçu de votre vie professionnelle. Votre CV doit inclure les bons mots clés pour vous aider à passer au travers des processus de sélection, mais doit contenir suffisamment d'informations sur vos capacités pour vous démarquer. Gardez votre CV à jour et envisagez de publier une version en ligne pour compléter votre portfolio. Vous ne savez jamais où la prochaine opportunité pourrait être en attente.
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