Avez-vous déjà atteint un point où vous vous sentez stagnant dans votre carrière? Travaillez-vous à toute heure du jour et de la nuit pour une rémunération bien inférieure à celle que vous espériez et ne voyez aucun moyen d’augmenter vos perspectives?
Aujourd'hui, nous discuterons de la manière d'augmenter votre potentiel de revenu tout en préservant votre santé mentale en embauchant d'autres pigistes comme vous pour vous aider à assumer la charge. Si vous pensez ne pas pouvoir vous le permettre ou si vous ne savez pas comment commencer, vous voudrez certainement continuer à lire!
Cet article est la quatrième partie d’une série de quatre articles sur la façon d’améliorer votre petite entreprise ou votre activité indépendante. Nous avons couvert tout, des outils permettant de gagner du temps, à gagner de l'argent supplémentaire en passant par le choix du meilleur cheminement de carrière. Présenté en partenariat avec Heart Internet Reseller Hosting.
La clé simple pour gagner beaucoup d'argent
Les pigistes sont souvent tentés de travailler chaque heure de la journée malgré les effets que cela pourrait avoir sur leur santé mentale et leur vie sociale. Pour beaucoup d'entre nous, la raison est simple: nous sommes accro à ce que nous faisons. Certes, un facteur important de cette dépendance est de gagner de l'argent. Tous les concepteurs ne sont pas diplômés mais nous comprenons au moins un principe mathématique: plus nous prenons de projets, plus nous gagnons d’argent.
Après vous être tué pendant quelques années, cela commence à vieillir. Non seulement vous en avez assez de passer à côté de l’étrange phénomène que vos amis et votre famille appellent une vie, il y a aussi la réalisation qu'il n'y a que beaucoup d'heures dans la journée. Avant longtemps, vous frappez votre plafond de revenu; vous en faites le plus possible en utilisant vos méthodes actuelles.
Alors qu'est-ce qui se passe quand ce point vient? Vous avez officiellement maximisé votre potentiel de revenu et pourtant, vous êtes loin d'atteindre vos objectifs de revenu. Y a-t-il une solution? En fait, il y en a, et c'est beaucoup plus simple que ne le voudraient les livres d'entraide.
La solution est de laisser quelqu'un d'autre prendre en charge une partie de la charge. L'équation est simple: d'un côté, vos heures de travail disponibles, de l'autre, votre charge de travail. Si vous possédez l’admirable talent de pouvoir augmenter la charge de travail au-delà de vos propres capacités, vous devez l’équilibrer en augmentant le nombre d’heures de travail dont vous disposez (par exemple, engager de l’aide). Si vous pensez vraiment à travers cela, vous verrez potentiel exceptionnel de franchir ce plafond de revenu.
Cependant, avant de commencer à voir trop de signes dollar, examinons quelques questions importantes que vous devriez vous poser à ce stade.
Puis-je me le permettre?
C'est une considération importante. Pour répondre à cette question, considérons la structure typique de l'accord entre deux pigistes: Bob et Joe. Bob a plus de travail qu'il ne peut en gérer et refuse constamment ses clients. Pendant ce temps, Bob aimerait gagner plus d'argent. En guise de solution, Bob appelle Joe. Joe est moins expérimenté que Bob et a vraiment besoin de travail supplémentaire. Bob propose à Joe l'un de ses projets. Bob a négocié un prix de 1 000 dollars avec le client, puis propose à Joe 700 dollars pour prendre en charge le projet. Joe accepte volontiers et attend avec impatience d'autres projets.
La chose la plus importante à réaliser à propos de cette histoire est que, sans Joe, Bob gagne 0 $ sur le projet parce qu'il est trop submergé pour le prendre en charge. Avec Joe, il gagne 300 $. Donc, si vous êtes Bob, vous ne pouvez pas soutenir que vous ne pouvez pas vous permettre d’embaucher une aide supplémentaire, car vous n’ajoutez que le revenu que vous auriez autrement.
Si vous êtes à court d'argent et que vous commencez à donner du travail à quelqu'un d'autre et à réduire votre propre revenu, vous vous aidez à travailler moins, mais ne faites rien pour augmenter votre potentiel de revenu. Alternativement, si vous embauchez uniquement des pigistes pour prendre travail supplémentaire, vous risquez de bénéficier financièrement. La vraie question est donc la suivante: pouvez-vous vous permettre de ne pas engager d’aide supplémentaire?
Est-ce que cela rendra mon potentiel de revenu illimité?
Les véritables entrepreneurs possèdent déjà les rouages de la tête. Si vous gagnez quelques dollars de plus avec un pigiste, combien pourriez-vous gagner avec trois? Pourquoi pas cinq? Pourquoi ne pas simplement embaucher autant de personnes que vous pouvez trouver du travail?
Maintenant, vous comprenez. C'est la différence entre les personnes qui possèdent des entreprises et les personnes qui y travaillent. Les personnes qui possèdent une entreprise ont simplement réalisé qu'elles pouvaient gagner plus d'argent en étant au sommet d'une équipe de travailleurs que par leurs propres moyens.
Le fantasme d’un potentiel de revenu illimité résultant de l’externalisation pose deux problèmes principaux. La première est que vous finirez probablement par perdre tout votre travail. Cependant, disons que ce n'était pas un problème. Qu'est-ce qui vous empêche d'embaucher cinquante pigistes?
Rien de tel qu'un repas gratuit
C'est une leçon que j'ai malheureusement dû apprendre à la dure. Le problème ici est le même problème qui vous a amené à engager des pigistes en premier lieu: le temps. N'oubliez pas que vous engagez des mains supplémentaires car vous êtes trop occupé pour faire le travail vous-même. Maintenant, considérez que vous devrez non seulement gérer les projets sur lesquels vous travaillez, mais également ceux sur lesquels votre équipe travaille. Soudain, vous recevez plus d'appels téléphoniques, répondez et transférez des e-mails sans fin, vérifiez et envoyez des modifications et toutes sortes d'autres tâches de gestion. Avant de le savoir, vous êtes plus occupé qu'avant embaucher sur une aide supplémentaire!
Ce que nous ne parvenons pas à comprendre, c’est que les gestionnaires ne s’assoient pas et ne boivent pas de café pendant que leurs subordonnés travaillent, ils gèrent! Embaucher avec une aide supplémentaire peut être une expérience frustrante et fastidieuse. À tel point que beaucoup de ceux qui essaient réalisent rapidement qu'ils préfèrent réellement faire le travail eux-mêmes, même si cela signifie travailler plus d'heures par semaine que jamais.
Vous voyez donc que le fait de confier du travail à d’autres pigistes ne vous rapporte pas d’argent gratuit.Le coût est le temps, ce qui bien sûr se traduit par des coûts d'opportunité.
Où vais-je trouver de l'aide?
Les concepteurs sont un groupe très uni sur le web. La dernière fois que j'ai eu besoin de l'aide d'un pigiste, j'ai simplement parcouru ma liste d'amis Twitter pour trouver quelqu'un que je connaissais bien avec un portefeuille stellaire.
Cependant, tous les concepteurs n’auront pas un tel réseau et engager une personne aléatoire sur Twitter peut se transformer en cauchemar. Le problème est que le cliché? est vrai, «il est difficile de trouver une bonne aide». Lorsque vous embauchez un pigiste, assurez-vous d’apposer votre nom sur le produit final. Si vous travaillez continuellement avec quelqu'un qui produit un travail de qualité médiocre, vous devrez soit passer des heures à le réparer, soit vous ternir votre réputation parce que vous avez livré quelque chose d'aussi médiocre à un client.
Où dois-je tourner?
Heureusement, il existe quelques services en ligne stellaires qui vous permettent de constituer et de gérer efficacement une équipe de pigistes. Un tel site est oDesk. Sur oDesk, vous recrutez un bassin de talents mondial composé de professionnels qualifiés. Lorsque vous publiez un emploi, vous recevez différents candidats de pigistes intéressés. Vous pouvez afficher l'historique de travail de chaque personne, ses évaluations, ses résultats aux tests de différentes technologies, son portefeuille, etc.
Au fur et à mesure que la personne travaille, elle télécharge six captures d'écran par heure afin que vous puissiez suivre leurs progrès et vous assurer qu'elles sont sur la bonne voie.
En tant que pigiste, vous ne devriez pas aimer oDesk et d’autres sites concurrents, car ils constituent une menace directe pour votre entreprise. Cependant, au lieu de vous plaindre de la façon dont ils vont un jour vous mettre en faillite, pourquoi ne pas essayer de vous adapter à un marché en évolution et de tirer parti de sites tels que ceux-ci pour réellement gagner plus de revenus et mener plus de projets?
Notez que je suggère simplement que vous jetez un coup d'oeil à certains sites légitimes pour l'embauche de pigistes, pas de crowd sourcing. oDesk et d'autres sites similaires ne supportent pas l'idée de travailler gratuitement dans l'espoir de gagner un prix. Vous embauchez quelqu'un, ils travaillent, vous leur payez une taxe fixe par heure, fin de l'histoire.
Conclusion
Maintenant que vous avez lu notre discours sur l’embauche d’une aide supplémentaire, faites-nous part de vos commentaires. Pensez-vous que, lorsque c'est fait correctement, c'est un bon moyen de dépasser votre plafond de revenus? ODesk est-il un bon endroit pour commencer à rechercher une aide de qualité ou connaissez-vous quelque chose de beaucoup mieux? Quelles connaissances expérimentales avez-vous acquises dans ce domaine?
Laissez un commentaire ci-dessous et laissez-nous savoir vos pensées. Nous sommes impatients d'entendre vos idées!