L’innovation en matière de conception est un concept qui fait peur à certains d’entre nous. Et ça peut être. Mais l'innovation en matière de conception est ce qui nous pousse à créer de meilleures choses et à aborder de nouvelles expériences. C’est ce à quoi nous pensons cette semaine dans le domaine du design - de l’innovation dans la conception d’écrans, aux lieux de travail novateurs, à la pensée créative dans un restaurant de classe mondiale.
Chaque semaine, nous prévoyons de jeter un coup d'œil aux principales versions et mises à jour de produits, aux outils et astuces, et même à certaines des choses les plus populaires sur les médias sociaux. Et nous aimerions aussi savoir ce qui se passe dans votre monde. Avons-nous manqué quelque chose? Envoyez-moi un message à [email protected] k.net.
Concevoir pour les pouces
Les téléphones semblent juste devenir de plus en plus grands. Bien que cela soit excellent pour la conception de sites Web - cela facilite certainement la lisibilité -, cela pose d'autres défis en termes de convivialité. En particulier, comment concevez-vous pour les utilisateurs qui utilisent uniquement leur pouce?
Un pourcentage important d'utilisateurs mobiles utilisent des pouces pour les gestes et les actions sur le téléphone et près de la moitié des utilisateurs tiennent un appareil avec une seule main. Luke Wroblewski, directeur de produit chez Google, a récemment exploré la conception avec ces utilisateurs à l'esprit sur son blog avec quelques idées géniales et des conseils pour la conception afin que les interactions téléphoniques (même sur les plus grands modèles) soient confortables, rapides et faciles. nos pouces.
Alors, à quoi devez-vous penser lors de la conception de sites Web et d'applications pour les utilisateurs modulaires?
- Rendre les contrôles accessibles. Pensez à la quantité de surface du téléphone qui peut être exploitée avec le pouce et placez des commandes essentielles dans cette zone.
- Considérez les gestes de balayage de bord plutôt que les boutons en haut des écrans. (quelques pouces vont atteindre d'un bord à l'autre.)
- Le positionnement en bas des éléments peut également être vital car ils sont faciles à atteindre quelle que soit la taille de la main. Rappelez-vous que les hommes contre les femmes et les jeunes contre les adultes peuvent avoir des tailles de mains très différentes.
- Des boutons d’action flottants qui se déplacent à l’écran peuvent augmenter la convivialité.
Pensez-vous aux outils et options de conception spécifiques aux appareils? Comment incorporez-vous des choses comme des téléphones plus gros dans vos projets de conception? Faites le nous savoir dans les commentaires.
Comment trouver un emploi que vous allez aimer
«Vous êtes 27,2% moins susceptible de quitter un emploi la première année si vous rejoignez une entreprise qui vous convient».Il y a beaucoup d'emplois là-bas. Le travail de conception intervient dans de nombreux endroits et comporte de nombreuses variables, titres et descriptions d’emploi et dans de nombreux types d’entreprise. Mais comment pouvez-vous trouver un travail que vous allez vraiment aimer?
Selon Smashing Magazine, l'un des principaux facteurs à prendre en compte est la culture d'entreprise: "Comment un designer peut-il trouver un travail qu'il aimera vraiment?" Trouver un emploi qui me correspond le mieux peut augmenter vos chances d'y travailler plus longtemps et, éventuellement, de connaître davantage de succès à long terme. "Vous avez 27,2% moins de chances de quitter un emploi la première année si vous vous joignez à une entreprise qui vous convient," selon l'article.
Mais comment trouvez-vous la bonne culture? La culture d'entreprise est définie par les valeurs et la philosophie de l'organisation; c'est un ensemble de croyances collectives ou de traits de personnalité qui régit tout ce qu'une entreprise fait ,? dit l'écrivaine Susie Pollasky, ambassadrice talentueuse de la télépathie numérique. La plupart des employés peuvent faire un peu de travail pour savoir si une entreprise de design leur convient avant, pendant et après l'entretien.
Poser les bonnes questions est un élément clé de la recherche de cette information. Parlez aux employés actuels et anciens. Parlez à des personnes qui font affaire avec une entreprise et découvrez leur réputation et leurs pratiques commerciales.
Voici quelques questions que Pollasky suggère de poser. (En prime, c'est toujours une bonne idée d'avoir quelques bonnes questions à portée de main lors d'un entretien d'embauche.) Vous pouvez voir la liste complète dans Smashing Magazine.
- Quelle est votre philosophie de conception?
- Qu'est-ce qui vous inspire dans le dernier travail de vos employés?
- Comment les gens de votre organisation progressent-ils? Quelles qualités recherchez-vous?
- Que font vos collègues ou vos employés après les heures de travail?
- Combien de temps votre entreprise consacre-t-elle à l’apprentissage ou à l’enseignement de nouvelles compétences aux employés?
Jarretière
Si vous êtes à la recherche du cadeau parfait, la collection de livres classiques de Penguin, repensée avec de superbes lettres par la typographe Jessica Hische, est la solution. Penguin Drop Caps comprend 26 livres à couverture rigide sur lesquels figure une lettre de l’alphabet illustrée spécialement commandée.
Non seulement les volumes sont ornés d’une lettre de signature, mais ils sont conçus dans une collection de couleurs de style arc-en-ciel commençant par un rouge? A? pour Jane Austen? Fierté et préjugés? et se terminant par Carlos Ruiz Zafon? L'ombre du vent.? Les autres titres incluent? Le Seigneur des mouches (William Golding),? Cannery Row? (John Steinbeck) et? Le club Joy Luck? (Amy Tan) La lettre d'accompagnement de chacun est dérivée du nom de famille de l'auteur.
Chaque livre coûte entre 20 et 25 dollars US et est disponible chez divers détaillants, y compris Amazon.com.
Juste pour le fun
L'un des meilleurs restaurants au monde est couvert d'art, de dessins et de créations. Mais ils ont tous l’air d’être tirés par un enfant.
Chaque année, les chefs de Mugaritz, à Errenteria, en Espagne, se chargent de la création. Et le processus - à la fois beau et savoureux - aboutit à environ 100 nouvelles recettes pour le restaurant chaque année.
Un des murs de la cuisine est recouvert de 81 dessins. Des idées que les chefs ont besoin de décoder et de donner aux 50 nouveaux plats pour la nouvelle saison. Chaque répétition est une étape pour les nouveaux plats à effectuer et à montrer s'ils méritent une place dans le nouveau menu. Ce sont des moments de grande tension où les idées sont déchirées pour voir si elles sont viables, inattendues et créatives.
Le processus et le résultat sont quelque chose que les concepteurs peuvent comprendre. Un flux d'idées créatif et gratuit qui se transforme en un produit fini merveilleux. Maintenant c'est du design!