Regardez autour de vous dans la pièce où vous êtes assis. Combien de femmes sont dans votre réunion de conception? Combien de femmes compte votre équipe de conception? Sur combien de femmes travaillent création de sites web projets?
Nous avons un problème de l'industrie. Le design Web, en particulier, est un club de garçons bien distinct. Mais pourquoi? Ce n'est pas obligé. Aujourd'hui, je fais quelque chose d'un peu différent et j'écris un essai personnel sur mes sentiments en tant que femme dans cette entreprise. J'espère que vous lirez et rejoindrez la conversation.
C'est une industrie homogène
En tant que personne qui travaille principalement en tant que pigiste, je ne pense jamais vraiment à qui je travaille. La plupart des communications se font par courrier électronique - certaines par téléphone - mais il y a très peu de réunions où beaucoup d'entre nous sont assis autour de la table. Donc, je n'ai pas réalisé que la plupart du temps, je suis l'une des femmes (sinon la seule) dans la conversation.
Cela arrive avec l'écriture de conception. Cela se produit avec des projets Web indépendants. Cela arrive souvent avec les projets de création de marque et de design d'impression. Et de toute façon, je ne m'en suis même pas rendu compte.
Mais il y a un problème là-bas. Où sont toutes les femmes? Pourquoi ne travaillent-ils pas dans la conception et la conception Web? Avons-nous une étrange anomalie ou un problème culturel qui rend ce travail quelque chose que les femmes ne veulent tout simplement pas faire?
Le magazine Wired est consacré à? L'égalité à l'ère numérique? dans l'édition de novembre. Et c'est ce qui m'a vraiment fait réfléchir. C’est probablement l’un des premiers magazines que j’ai lus de bout en bout depuis longtemps.
Et la livraison est la suivante: le design est une industrie assez homogène.
Ce n'est pas seulement dans des endroits de haute technologie comme Silicon Valley. Il y en a partout. Et il y a des histoires d'horreur de maltraitance sur les lieux de travail pour les femmes dans la technologie. (Ce n'est pas quelque chose que j'ai connu, donc je n'essaierai pas d'en parler.) Quand vous le regardez de manière large, vous vous demandez pourquoi.
Je pense à tous les endroits où j'ai travaillé (et le suis toujours) et il n'y a pas beaucoup de femmes:
- Tous mes rédacteurs et contacts actuels pour le travail indépendant sont des hommes.
- Lorsque je travaillais dans les journaux, la plupart des concepteurs étaient des hommes.
- Regardez Twitter - mon flux est rempli de personnes qui m'inspirent chaque jour pour le design. Seule une poignée sont des femmes. Il en va de même pour les lieux de rencontre en ligne de concepteurs courants tels que Behance et Dribbble.
À mon avis, si vous y réfléchissez directement, cela risque d’être difficile à comprendre. (Surtout à cause du télétravail, de la pige et des environnements quelque peu isolés qui en résultent.) Je l'avoue, je ne l'ai pas vu jusqu'à ce que les chiffres et les récits de Wired m'incitent à y penser. Je devais imaginer mon environnement pour vraiment le comprendre.
Et je me sens chanceux. Je travaille avec des gens vraiment géniaux. Je n'ai jamais eu les problèmes que d'autres ont. Et encore? J'ai l'impression que ce n'est pas ainsi que cela est censé être.
Je veux entrer dans une salle de classe et entendre les filles dire qu'elles veulent être des designers quand elles seront grandes. Ou aller dans une classe d'université et voir autant de femmes derrière les ordinateurs dans un cours d'informatique.
Et je me sens en colère. Comment avons-nous manqué ces opportunités? Pourquoi n'y a-t-il pas plus de femmes dans l'industrie? Et comment pouvons-nous le changer? Je suis en colère parce qu'il n'y a pas de bonne ou de réponse facile.
Il y a quelques super-héros qui font la renommée des femmes dans l'industrie. Ils sont comme vous et moi, travaillant tous les jours dans des emplois que nous aimons beaucoup (la plupart du temps), faisant quelque chose de différent et de créatif. Voici quelques femmes qui m'inspirent:
- Jessica Hische, typographe et illustratrice
- Rachel Nabors, illustratrice et consultante en design numérique
- Kimberly Bryant, fondatrice de Black Girls Code (également présentée dans Wired)
- Jan Cavan Boulas, concepteur d'interface utilisateur, illustrateur et concepteur d'icônes
- Manoela Ilic, designer web indépendante et l'une des personnes à l'origine de Codrops
- Adelle Charles, designer chez Bitly
Où allons-nous à partir d'ici?
Alors, où vais-je d'ici? Où faire nous partir d'ici? Je ne suis pas vraiment sûr. C'est pourquoi j'ai voulu écrire cet essai - afin que nous puissions commencer à en parler en tant que communauté.
Il y a tellement d'opportunités pour les femmes dans le design. J'aime ce que je fais. C'est formidable de faire partie d'une communauté de tant de personnes talentueuses du monde entier qui créent de grandes choses. Et je veux partager cela et ouvrir ces portes aux filles peut-être que nous commençons tout juste à réfléchir à la question: Qu'est-ce que je veux être quand je serai grande? Et je veux le partager avec des femmes à mi-carrière qui s’essayent un peu au design mais ne savent pas que cela peut être une option de carrière intéressante.
Faisons ce pas ensemble. Designons quelque chose.