Alors, vous avez enfin obtenu votre diplôme et vous êtes prêt à vous lancer dans la recherche de votre premier véritable emploi en design 9-5. Vous avez cherché des offres d'emploi et aligné quelques entretiens, et maintenant? Comment pouvez-vous impressionner les employeurs potentiels tout juste sortis de l'école?
Dans cet article, nous allons passer en revue certaines des choses à faire et à ne pas faire pour préparer des entretiens d'embauche. Vous apprendrez ce que les employeurs recherchent dans un portefeuille, un curriculum vitae et un candidat afin que vous puissiez être plus apte à décrocher cet emploi de rêve.
Un autre type de dilemme de conception
Les membres de Design Shack ont la capacité unique de soumettre leurs "dilemmes de conception". à nous pour considération (complètement gratuit bien sûr). Nous offrons des conseils rapides par courrier électronique lorsque nous le pouvons et si nous pensons que le sujet concerne un grand nombre de nos lecteurs, nous y consacrons un article entier.
Tous les articles sur le dilemme de conception que nous avons eu dans le passé traitaient directement des besoins relatifs à des conceptions spécifiques qui devaient être peaufinées ou remaniées, mais le dilemme d'aujourd'hui est un peu différent.
Patrick Bianco écrit:
«Je suis récemment sorti du collège après avoir étudié le graphisme. J'ai un portefeuille de travail et postule pour de nombreux emplois. Maintenant, mon dilemme est que je passe un entretien d'embauche pour un poste au sein de l'industrie de la mode. Mes œuvres que j'ai pour mon folio ne sont pas vraiment adaptées à la mode (sauf une). Devrais-je essayer rapidement de produire un travail lié au poste et à l'industrie, ou simplement montrer ce que j'ai déjà?
À la sortie de l'université, il est très difficile de connaître le protocole approprié dans de telles situations et il n'est pas toujours facile de trouver quelqu'un qui puisse vous aider. Nous sommes ravis que vous ayez demandé à Patrick et espérons que ce message vous donnera une réponse décente
Dans le monde réel
L’école de design est géniale, elle vous donne l’instruction obligatoire sur votre CV. Malheureusement, vos années de scolarité ne signifient pas plus que cela pour un employeur typique à la recherche d'un designer.
Dans ce secteur, quel que soit le créneau dans lequel vous souhaitez entrer, les employeurs veulent avant tout une chose: l'expérience. Le design est l’un de ces métiers intéressants où je vois régulièrement les personnes les plus instruites se faire démissionner au profit des plus expérimentés. Il n’est pas rare qu’un directeur de la création gagne plus de 100 000 dollars par an, alors qu’il n’a qu’un diplôme d’études secondaires et qu’il distribue des commandes à ses subordonnés. La différence? Il a plus de dix ans d'expérience professionnelle solide et ce n'est pas le cas.
Quelques conseils gratuits
Ne vous inquiétez pas, cette tangente est liée à des conseils pratiques. Avant même de commencer à chercher un emploi stable, vous devez évidemment créer un CV. Pendant que vous abordez cette question, souvenez-vous du conseil ci-dessus et ne passez pas trop de temps à vous vanter de l'école dans laquelle vous êtes allé (l'éducation est importante, mais ne vous permettra pas de décrocher le poste par elle-même). Une meilleure utilisation de l'encre consiste à se vanter de clients réels et de projets que vous avez supervisés.
Si vous n'avez aucune expérience, votre première étape pourrait être d'essayer de trouver des clients indépendants et de vous constituer un joli petit portefeuille de travail. J'ai récemment vu beaucoup trop de créateurs à la recherche de travail avec seulement quelques projets d'école dans leurs portefeuilles. Les projets scolaires sont bien, mais ils ne tiennent pas la chandelle à de vrais échantillons de clients payants. N'ayez pas peur de travailler pour super pas cher au début. L'argent vient plus tard, à ce stade, vous avez besoin de points de vantardise!
Encore un conseil dans ce domaine, évitez de donner l’impression que vous venez de sortir de l’école lorsque vous êtes en entrevue. Ne vous déchaînez pas à propos de vos professeurs ou de ce que vous avez accompli de façon remarquable dans votre projet senior. Vous êtes un professionnel qui possède également une éducation, pas un diplôme avec les lèvres. Sauf si vous postulez à un poste d'étudiant stagiaire ou à un emploi très mal rémunéré, parler du fait que vous venez de sortir de la classe ne vous aidera pas!
Choisir un programme de design
Pour revenir un peu en arrière, si vous venez tout juste de décider d'aller à l'école pour le design, c'est une bonne idée de rechercher un programme qui intègre quelques projets clients réels. Si vous payez pour un diplôme en design, vous pouvez aussi acheter celui qui vous permet de travailler à votre compte pendant que vous y êtes.
Si ce n'est tout simplement pas une option pour vous, travaillez la nuit. De toute façon, il est fort probable que vous ayez à vous frayer un chemin à l’école. Dès que vous sentez que vous avez acquis les compétences nécessaires, vous pouvez trouver un travail indépendant dès que possible. Au moment de l'obtention de votre diplôme, vous souhaitez être pleinement employable, pas un autre enfant avec un degré et aucune connaissance de la façon dont les choses fonctionnent dans le monde réel.
Adapter votre CV à l'entrevue
Cela dit, nous n'avons pas encore répondu à la question de Patrick! Il interview pour un travail de design dans l'industrie de la mode, mais n'a pas vraiment d'expérience dans ce domaine. Devrait-il modifier son portefeuille?
Tout d'abord, cela devrait être une question en deux parties. Votre portefeuille est sans aucun doute un élément clé pour décrocher un emploi, mais votre curriculum vitae est ce qui se jette dans la pile avec cinquante autres personnes. Vous voulez donc vous assurer que cela se démarque également. Parlons d'abord du CV, puis passons au portefeuille.
L'année dernière, je me suis lancée dans une recherche d'emploi de plusieurs mois. Phoenix, où j'habite, est un marché extrêmement compétitif pour les concepteurs et, avec une économie en déclin, cela signifie que chaque emploi pour lequel vous armez des armes a littéralement des centaines d’applications. J'ai été convoqué à plusieurs entretiens et j'ai toujours entendu la même chose: ils ont reçu plus de 200 CV mais n'ont convoqué que dix personnes. Mon CV s'est démarqué de ceux d'au moins 190 autres candidats à plusieurs reprises. C'est un compliment assez décent.
Comment l'ai-je retiré?
La première chose qui m'a aidé à me démarquer était la conception du CV lui-même.Je n'ai pas utilisé Microsoft Word pour créer quelque chose d'ennuyeux, je l'ai abordé comme tout autre projet l'a conçu dans Illustrator et Photoshop. Je n'ai rien rendu fou, les concepteurs sacrifient trop souvent la lisibilité et l'organisation dans les CV pour aller au facteur époustouflantJe me suis contenté de créer un document d’aspect professionnel qui ressemblait à un designer et non à une secrétaire.
Outre la conception, je modifiais souvent mon CV pour mieux correspondre à une position donnée. Si cela est fait correctement, ce n'est en aucun cas une pratique malhonnête. On ne vous poserait pas les mêmes questions à chaque entretien, alors pourquoi les aborder avec le même curriculum vitae?
Par exemple, j'ai de l'expérience dans les domaines de la conception Web et de l'impression. Quand j'ai postulé pour un poste d'impression, quelle expérience pensez-vous avoir davantage mise en valeur dans le CV? Souvent, il s’agit d’une simple restructuration de l’information, mais j’ai souvent modifié le contenu. Il y a une science à cela qui est vraiment facile à comprendre.
Soulever des mots clés de l'affichage d'emploi
Chaque entreprise a sa propre liste de mots à la mode qui les intéressent actuellement et qui se retrouvent souvent dans les descriptions de poste. Lorsque vous parcourez les offres d'emploi, imprimez celles qui vous intéressent. Prenez ensuite le temps de les parcourir avec un surligneur pour souligner les expressions clés. Voici un conseil: c’est exactement ce que de nombreux employeurs potentiels feront de votre CV!
Retour à mon propre exemple,? Marketing Shopper? C’est un terme clé que j’ai remarqué dans une publication particulièrement séduisante. Il se trouve que je suis tout à fait un expert en la matière, seule la société pour laquelle je travaillais à l'époque s'y référait par un terme différent. C’était le même concept, mais j’utilisais dans mon CV un jargon qu’ils ne connaissaient peut-être pas. Pour ajuster, je suis entré et utilisé leur terme à la place.
Vous verrez plusieurs fois une offre d'emploi mettre l'accent sur une compétence particulière ou même sur un logiciel important. Tout ce que vous avez à faire pour chaque travail que vous postulez est une lecture rapide pour vous assurer de ne pas perdre ces points avant de tirer votre CV. Le simple fait de voir ces choses mentionnées vous fera résonner en tant que candidat.
Adapter votre portefeuille
Nous arrivons enfin au cœur de la question de Patrick. Cette situation est très différente de celle consistant simplement à changer certains mots. Nous discutons ici de la question de savoir si un travail devrait ou non être créé pour impressionner un employeur potentiel.
C'est une situation plus délicate. Comme je le disais avant, le meilleur moyen d'impressionner réellement les employeurs potentiels est d'utiliser le travail réel des clients et non des projets imaginaires. N'oubliez pas qu'il y a également de graves implications éthiques à ne pas simplement leur dire que le travail est fictif. Alors, où en sommes-nous?
Comme je l'ai dit plus haut, vous devez avoir confiance en votre portefeuille de travail actuel si vous prévoyez décrocher un emploi. L'industrie de la mode utilise des graphistes pour la mise en page de magazines, la publicité, les enseignes de magasin, les marques, etc. Je m'assure que vous présentez le travail que vous avez effectué dans ces domaines généraux (visiblement celui qui est embauché) . En d'autres termes, veillez à mettre en avant les éléments de votre portefeuille qui reflètent ce que vous feriez dans ce nouvel emploi, même si le secteur n'est pas le même.
Si vous pensez ne pas avoir assez de ce type de travail pour décrocher le poste, il est possible que vous ne soyez pas qualifié pour le poste. Cette vérité craint, mais vous pouvez chercher à y remédier en recherchant ce type de travail dans le futur.
Support ajouté
Désormais, en guise de support pour vos projets concrets, vous pouvez créer une maquette ou deux de ce qu’ils vous demanderont de concevoir. Quand ils verront votre travail, ils vous demanderont absolument comment cette expérience s’applique au poste qu’ils proposent. Si vous avez une réponse visuelle à cette question, vous allez les impressionner. Ne mentez pas et ne dites pas que vous avez travaillé pour un client que vous n'avez pas, soyez honnête et dites-leur que vous vouliez simplement être certains qu’ils pourraient avoir confiance en votre capacité à accomplir le travail à un niveau satisfaisant.
En défense de la pige
La plupart des conseils ci-dessus reposent sur l'idée qu'il est assez difficile de décrocher un excellent travail avec un diplôme universitaire et zéro expérience. Cela peut être incroyablement déprimant pour l’un d’entre vous qui répond à ces critères. Devriez-vous même essayer?
Ma réponse est oui. Parfois, vous avez de la chance et vous trouvez quelqu'un qui cherche du sang frais ou qui est simplement assez amical pour vous donner une chance de faire vos preuves. Toutefois, si vous constatez que vous avez participé à dix entretiens et que votre téléphone ne sonne toujours pas, il est temps de le prendre et de commencer à chercher du travail par vous-même.
La plupart des carrières n’ont pas le luxe que les designers ont. Nous pouvons nous débrouiller, jouer selon nos propres règles et gagner beaucoup d'argent en restant assis dans nos sous-vêtements à la maison. Il peut être beaucoup plus facile de trouver un emploi à la pige que de trouver un emploi à temps plein. Si vous êtes prêt à travailler un 9-5, trouvez un travail indépendant qui, à votre avis, vous mettra en valeur dans une interview (à présent, vous devriez savoir ce que les gens recherchent). Plus vous en avez, plus vous tenterez d'impressionner ces gens de l'industrie de la mode ou de qui que ce soit d'autre.
Soyez prudent cependant, la pige a tendance à être addictif. Un nombre incalculable de créateurs choisissent la pige pour combler le fossé qui sépare deux emplois et le font dix ans plus tard. Vous pourriez trouver que c'est un "vrai travail"? n'est pas du tout ce que vous cherchiez!
Conclusion
En résumé, l’industrie du design est un environnement extrêmement compétitif. Idéalement, lorsque vous sortez de l'université et que vous commencez à chercher un emploi, vous avez déjà quelques années d'expérience et un portefeuille décent.Croyez-moi, vous voulez vous mettre à la tâche si vous voulez battre vos camarades de classe du travail.
Pour que votre présentation soit la meilleure possible sur papier, veillez à adapter votre CV à chaque poste auquel vous postulez, en sélectionnant avec soin les mots-clés et les compétences correspondant à la publication, le cas échéant. De même, structurez la présentation de votre portfolio lors de l'entretien de manière à mettre en valeur les compétences et l'expérience les plus pertinentes par rapport au poste.
Enfin, si vous vous trouvez déjà dans l’ancien piège des 22 problèmes liés à la nécessité de trouver un emploi pour acquérir de l’expérience mais que vous n’êtes pas embauché parce que vous n’avez aucune expérience, recherchez des opportunités de travail indépendant qui amélioreront votre portefeuille et vous aideront à acquérir le monde réel compétences que vous ne pouvez pas apprendre d'une classe.
Crédits d'image: buyalex, photosteve101, Criterion et Le calmar riant.