Après vos études universitaires, votre façon de vous présenter au marché du travail peut avoir un impact considérable sur votre future carrière. Si vous envoyez des employeurs potentiels sur un site Web de portefeuille, vous voulez vous assurer que vous faites de votre mieux.
Aujourd'hui, nous allons examiner un site de portefeuille réel et essayer de voir comment nous pouvons améliorer non pas tant la conception, mais la stratégie en place pour exploiter la ressource. Vous pouvez utiliser ces leçons pour analyser votre propre site de portefeuille et déterminer si vous devez ou non apporter des modifications.
Le projet
Aujourd'hui, nous allons examiner le portefeuille personnel de Keith Greer, un étudiant en marketing diplômé et designer du Nouveau-Mexique.
Keith nous a envoyé un message via notre page Dilemme du design où nous donnons des conseils gratuits aux concepteurs sur des projets réels. Keith nous a dit que, au moment où il finissait d’être diplômé et s’intégrait au monde des affaires, il souhaitait obtenir des conseils sur la création d’un site Web professionnel. Il cherchait une inspiration solide mais n’en avait pas trouvé beaucoup.
Voici la page d'accueil du site qu'il a actuellement en place:
Voyons ce que nous pouvons faire pour améliorer les chances de Keith de décrocher ce travail parfait.
Qui es-tu?
Keith ne l'a pas explicitement dit dans son courrier électronique, mais tous mes conseils aujourd'hui seront fondés sur l'hypothèse que ce site de portefeuille sera quelque chose que les employeurs et les clients potentiels sont invités à consulter lorsqu'ils envisagent de trouver un emploi. Si vous vous construisez simplement un portefeuille amusant à montrer, la stratégie peut être très différente de celle voulue si vous voulez réellement que quelque chose en vienne.
Tout d’abord, regardons le graphique principal sur la page d’accueil. C'est la toute première chose que quelqu'un voit et définira la première impression toujours importante. Voici le graphique que Keith a choisi pour se représenter au monde entier:
Je peux voir où Keith allait avec cette idée. Les nuages de tags donnent un graphisme cool et ont tendance à être assez informatifs. Cependant, en tant que message principal sur qui est Keith, je trouve cela assez vague. Je choisis des mots comme? Marketing? et? communications? mais cela ne fait que me situer dans la perspective générale de ce que fait Keith et du type de carrière qu’il poursuit.
Pour être honnête, même après avoir lu le curriculum vitae de Keith, je ne suis toujours pas tout à fait sûr du type de carrière qu'il recherche. Est-il un designer qui a poursuivi un diplôme en marketing comme une alternative pratique à un diplôme en art? (C'est ce que j'ai fait!) Ou souhaite-t-il davantage jouer le rôle de gestionnaire de marque qui tire réellement parti de cette expérience marketing?
Dans le meilleur des cas, vous frapperiez les visiteurs au-dessus de la tête dès qu'ils auraient atteint la page. Ne tournez pas autour du pot et incitez vos utilisateurs à rechercher ou à interpréter ce que vous faites, dites-leur simplement! Découvrez ce message simple et direct sur le portefeuille de Sean O'Grady.
"Bonjour, je suis Sean et moi des sites Web de conception." En une seconde de chargement de la page, je peux voir que Sean est un concepteur de sites Web. Il sait qui il est et ce qu'il veut et il va droit au but. Ne répétez pas ces mots avec exactitude, assurez-vous simplement que votre page d'accueil indique clairement qui vous êtes et ce que vous faites.
Afficher votre travail
Un autre problème dans la même veine est la mise en évidence du travail que vous avez effectué. Il est bon d’avoir une page de portefeuille dédiée sur votre site, mais ce contenu doit s’affecter à la page d’accueil.
Sur ce marché du travail, l'employeur est roi. J'entends par là que les employeurs potentiels sont probablement assis à leur bureau avec un tas de curriculum vitae frais, ce qui leur donne beaucoup plus de liberté pour être difficile et vous donne une chance beaucoup moins grande d'être choisie.
Comme les employeurs ont beaucoup de candidats parmi lesquels choisir, ils vont se concentrer sur ceux qui ont une grande expérience. Ils ne vont pas lire l'histoire de votre vie, passer au crible votre blog ou consulter votre page Facebook, ils vont regarder votre travail. S'ils ne le voient pas tout de suite, ils risquent de passer au gars ou à la fille suivant dans la pile.
Cela peut être difficile pour quelqu'un qui vient de sortir tout droit de l'université, mais heureusement, Keith a un contenu solide qu'il peut montrer, y compris un plan média considérable pour Kashi. Keith doit déplacer des échantillons de ce contenu vers la page d'accueil et les afficher haut et fort.
Le site Web Acme Creative ci-dessous est un excellent exemple de cette idée dans la pratique. Il n'y a pas de longue introduction, vous pouvez instantanément interpréter le nom de leur entreprise comme une entreprise de design et leur magnifique travail est la première chose que vous voyez. Plusieurs exemples sont montrés en rotation pour un impact encore plus grand.
Pour plus d'inspiration, le site Web de Dan Strogiy prend les deux conseils que j'ai donnés jusqu'à présent et les intègre parfaitement. L'en-tête indique simplement que Dan crée «de superbes sites Web, des impressions et des illustrations». Ceci est suivi par une grande collection de travail de Dan.
Les portefeuilles d'une page, comme ceux de Dan, ont tendance à être parfaits pour la recherche d'un emploi, car un employeur potentiel peut voir tout ce dont il a besoin sur une seule page sans avoir à le chercher. Notez le rapport entre les exemples de travail de Dan et ses informations biographiques. Son? À propos de moi? Cette section ne comprend que deux phrases et apparaît après un grand et audacieux travail. Dan n'a pas oublié la touche personnelle, mais il a tout d'abord veillé à présenter son travail avec confiance.
Site personnel ou professionnel
Il reste à débattre pour savoir si vous devriez aller trop loin avec des informations personnelles sur le site de votre portefeuille, mais Keith a demandé conseil pour créer un? Professionnel? site.
Dans cet objectif, je vous conseillerais de retirer les pages personnelles de la navigation principale.Il est pratique d’avoir un site où envoyer des informations à la famille et aux amis à propos de la graduation et des vacances suivantes pour les amis et la famille, mais il serait peut-être préférable de leur donner l’URL spécifique de la page et de masquer ce contenu aux visiteurs habituels (ou de l’envelopper dans une seule page de blog ).
Rien ne crie? Noob? comme une annonce de remise des diplômes. Mettez votre année d'obtention du diplôme sur votre CV, puis déposez-la. Comme je l'ai dit plus haut, la plupart des employeurs, en particulier dans les domaines de la conception et du marketing, veulent une chose: l'expérience. J'ai vu des gars n'ayant qu'un diplôme d'études secondaires battre beaucoup de diplômés des collèges pour des emplois en design simplement parce qu'ils ont déjà 5 à 6 ans d'expérience dans le monde réel avant même que leurs concurrents ne sortent des études collégiales et ne vivent plus de leurs parents. le revenu.
CV
Mon dernier conseil sera ciblé sur la page de résumé. Je sais que j'ai dit que je ne me lancerais pas dans une critique de design, mais je pense qu'un petit conseil ira un long chemin ici.
Tout d’abord, le flux de texte ici pourrait nécessiter un peu de travail. Rappelez-vous que les personnes occupant des postes de pouvoir ont souvent travaillé longtemps pour y parvenir. Cela signifie que la personne est souvent plus âgée et sera contrariée d'être forcée de plisser les yeux pour lire un texte minuscule. Keith voudra peut-être augmenter un peu la taille de la police de caractères ici.
De plus, les polices de titre sont un peu étranges. Les sous-titres ressortent plus que les en-têtes; ils sont tous les deux plus vifs et de couleur plus foncée. Je recommande de retravailler ceci afin que la hiérarchie des informations soit mieux représentée par les polices choisies.
Enfin, ne pensez pas que c'est simplement parce que la page est libellée? Reprendre? qu'il doit être ennuyeux. Encore une fois, les employeurs trient souvent une pile de candidats géante et vous devez vous démarquer de toutes les manières possibles. En fait? Concevoir? votre CV est un excellent moyen de vous faire remarquer.
Pour vous inspirer, consultez l’article de NetTuts avec 5 exemples de modèles Web de résumé de CV / CV.
Conclusion
Pour résumer, une stratégie de base à considérer lors de la création d’un site de portfolio consiste à préciser qui vous êtes et ce que vous faites, à présenter votre travail en évidence et fièrement, à conserver le contenu relatif au travail et à faire en sorte que votre CV soit tout aussi important. projet de conception comme toutes les autres pages que vous entreprenez.
Comme toujours, merci d'avoir lu! Si vous avez aimé l'article, connectez-nous avec un tweet, Digg ou Stumble. Assurez-vous également de passer à notre nouveau dilemme du design pour obtenir des réponses à vos propres questions dans un article sur Design Shack!